خط‌مشی سیستم مدیریت کیفیت

شرکت ساخته‌های فلزی اصفهان

شرکت ساخته‌های فلزی اصفهان، در راستای افزایش رضایتمندی مشتریان، پاسخ‌گویی به نیازها و انتظارات ذی‌نفعان، ایفای مسئولیت اجتماعی در حفظ محیط زیست و توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر و حفظ جایگاه پیشرو خود در تولید انواع لوله، پروفیل‌های صنعتی و سازه‌های خورشیدی، نظام مدیریت خود را بر مبنای استاندارد IS09001:2015 استقرار داده است. این شرکت با تکیه بر رویکرد فرآیندی و تفکر مبتنی بر ریسک ، تعیین اهداف، برنامه‌ریزی و تخصیص منابع مورد نیاز را انجام داده و از طریق پایش، اندازه‌گیری و تحلیل مستمر، میزان تحقق اهداف را ارزیابی می‌کند.

 

اصول و تعهدات سازمانی:

  • توسعه بازار و افزایش سهم در بازارهای داخلی و بین‌المللی
  • طراحی، توسعه و بهبود محصولات سازه‌های خورشیدی بر اساس توان فنی و ظرفیت‌های موجود
  • حفظ و ارتقای کیفیت محصولات بر مبنای نیازها و الزامات مشتریان
  • آموزش مستمر و اثربخش کارکنان به منظور ارتقای شایستگی و کیفیت عملکرد
  • افزایش بهره‌وری سازمان و بهبود کارایی فرآیندها

اینجانب ضمن بازنگری دوره‌ای این خط‌مشی، تعهد خود را به بهبود مداوم، مدیریت منابع و پایبندی به رویکرد تفکر مبتنی بر ریسک اعلام نموده و انتظار دارم تمامی کارکنان شرکت با رعایت کامل مفاد این خط‌مشی و مشارکت فعال در اجرای برنامه‌های تعریف‌شده، سازمان را در دستیابی به اهداف یاری کنند.

 

  • توسعه بازار و افزایش سهم در بازارهای داخلی و بین‌المللی
  • طراحی، توسعه و بهبود محصولات سازه‌های خورشیدی بر اساس توان فنی و ظرفیت‌های موجود
  • حفظ و ارتقای کیفیت محصولات بر مبنای نیازها و الزامات مشتریان
  • آموزش مستمر و اثربخش کارکنان به منظور ارتقای شایستگی و کیفیت عملکرد
  • توسعه بازار و افزایش سهم در بازارهای داخلی و بین‌المللی
  • طراحی، توسعه و بهبود محصولات سازه‌های خورشیدی بر اساس توان فنی و ظرفیت‌های موجود
  • حفظ و ارتقای کیفیت محصولات بر مبنای نیازها و الزامات مشتریان
  • آموزش مستمر و اثربخش کارکنان به منظور ارتقای شایستگی و کیفیت عملکرد
  • توسعه بازار و افزایش سهم در بازارهای داخلی و بین‌المللی
  • طراحی، توسعه و بهبود محصولات سازه‌های خورشیدی بر اساس توان فنی و ظرفیت‌های موجود
  • حفظ و ارتقای کیفیت محصولات بر مبنای نیازها و الزامات مشتریان
  • آموزش مستمر و اثربخش کارکنان به منظور ارتقای شایستگی و کیفیت عملکرد

 

مدیر عامل